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“留工稳产”“共享用工”合肥经开区千元津贴助省外员工“异地过年”|明博体育

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  • 发布日期:2021-09-07
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本文摘要:明博体育,名博体育app,明博体育官网,合肥1月29日电题:《保住工作稳生产》《共享就业》合肥经济开发区1000元津贴帮扶省外员工《异地过年》作者楚伟伟刘洪河 锡膏印刷、点胶、元器件贴装、主板加工……走进安徽合肥经济开发区联宝合肥电子科技有限公司以下简称联宝科技的四个车间,数百台机器,数千名工人共同工作。

合肥1月29日电题:《保住工作稳生产》《共享就业》合肥经济开发区1000元津贴帮扶省外员工《异地过年》作者楚伟伟刘洪河 锡膏印刷、点胶、元器件贴装、主板加工……走进安徽合肥经济开发区联宝合肥电子科技有限公司以下简称联宝科技的四个车间,数百台机器,数千名工人共同工作。队长贾登峰正忙着收拾主板。受疫情影响,今年他无法在河南老家与父母和孩子团聚,选择保持肥胖过年。

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贾登峰的家位于河南省三门峡市渑池县仁村镇洋河村。每年春节,他都会从安徽合肥乘火车回家。

“在中国,它曾经是一趟回去的火车。新年。路很累,车票也不好买,回去也不方便。”贾登峰说,今年经开区将为省外职工提供“保工稳产”补贴得知这个消息后,我很高兴,不仅可以安心在合肥工作,还能有一份额外的收入。

在联宝科技的四个生产车间,工作人员正在做元件贴装工作。摄影:褚潍坊合肥经济开发区作为安徽省最大的产业集群,现有大型工业企业288家,劳务派遣人员约12万人,其中外省员工2人。

万人。为减少区域流动性,坚守疫情防线,合肥经济技术开发区近日发布了疫情防控实施方案。n 工人和春节期间稳定生产。在合肥参加生产、培训的,给予一次性补助2000元。

河南人,也在安徽工作,经常起飞。他已经在合肥工作了八年。

这是他第一次“从家乡”过春节。“很遗憾春节期间我不能和父母一起回家。但能够与我的同事度过‘特殊’的一年也很有意义。”常腾飞表示,“保就业、稳生产”的政策是对留人的激励。

,在配合疫情防控的同时,也保障了企业的生产人力供应。为了让职工安心度过“异地年”,政府和企业给予了“双重”温暖。除政府补贴外,每家企业将提供不勒的额外补贴。

省外留守职工在法定加班工资等补贴基础上,每人500元以上。“公司还根据不同岗位、不同目标制定了相应的激励政策,如果员工按时留下来参与公司生产,再加上政府补贴,最多能拿到6000多元。

”联宝科技人力资源总监何卫平表示,除了发放津贴外,公司还准备了春节期间的免费餐饮和多项娱乐活动,让大家安心度过“新年”。“与其回国隔离14天,不如留下来多赚3000或5000。

” “保工作、稳生产”的方针,不仅让员工在新的一年里暖暖的,也让企业安心“稳生产”。何卫平介绍。在政策利好支持下,留用职工人数较往年大幅增加。

经调查,70%以上的留用工人已被留用。除了发放补贴红包外,合肥经开区还印发了合肥经开区2021年春节“共享就业”实施方案。

“除了酒店服务业与工业企业的共享形式,还有工业企业之间的共享形式。”合肥经济技术开发区人力资源和劳动局局长刘干介绍,对于缺岗位的企业,可以采用“共享就业”模式,主动联系其他有空缺的企业,开展员工输出,提供合适的岗位。为剩余员工提供工作岗位,并为“共享员工”提供每人1000元的补贴。据了解,在Ja。

5月27日,商务部发布2020年国家级经济技术开发区综合发展评价结果,合肥经济技术开发区排名第11位,位居中西部地区首位。根据该区公布的数据,2020年该区将实现国内生产总值1114个。按可比价格计算,同比增长6.1%,分别高于安徽省和合肥市2.2和1.8个百分点。

增速位居合肥四大开发区之首。结束编辑:苏以宇。


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